【令和7年7月1日施行】短時間労働者の労働時間延長で最大75万円の助成金を受給しませんか？  2025年7月1日から新設された「キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）」について、制度内容や具 […]

 働き方改革推進支援助成金「勤務間インターバル導入コース」は、働き方改革の一環として、勤務終了から次の勤務開始まで一定の休息時間（勤務間インターバル）を確保する中小企業を支援する助成金です。当コースの対象企業や […]

人材開発支援助成金（人材育成支援コース）で人材育成コストを賢くカバーしませんか？  人材育成は企業の成長に欠かせない取り組みですが、研修費用や教育時間の確保に頭を悩ませている企業様も多いのではないでしょうか。そ […]

キャリアアップ助成金とは キャリアアップ助成金は、有期雇用労働者や短時間労働者などの非正規雇用労働者が企業内でキャリアアップし、正社員転換や待遇改善を行う企業を支援する制度です。非正規雇用から正規雇用への転換を促進し、働 […]

 令和6年の介護事業者の倒産件数が全国で172件（前年比40.9％増）に達し、介護保険制度発足以降最多を記録しました。「訪問介護」が過去最多の81件、「デイサービス」も過去2番目の56件、有料老人ホームも過去最 […]

 厚生労働省は12月13日、介護事業者が経営情報の毎年の報告に用いる新システム（介護サービス事業者経営情報データベースシステム）について、その運用開始のスケジュールを公表した。 介護保険最新情報Vol.1336 […]

 介護保険制度における要介護認定審査期間の長期化が問題となっています。法律では申請から30日以内に結果を通知することが原則とされていますが、多くの市町村でこの期間を超過しています。  2022年度下半 […]

 令和６年度の報酬改定で、訪問介護事業は令和５年度の収支差率が＋7.8％であったとの理由から２％～３％の減額改定となり、今年度事業所の廃止が増加している一因になっています。  厚生労働省は、令和６年９ […]

    キャリアアップ助成金（正社員化コース）は正社員化支援の一つであり、非正規雇用労働者を正社員に転換する企業を支援するための助成金制度です。 【助成金の概要】  &n […]