※※　手続業務　※※

１．社会保険（健康保険・厚生年金保険）の手続

　健康保険・厚生年金保険では、被保険者資格取得届、被扶養者の追加・削除、被保険者の各種変更手続、月額算定基礎届、報酬月額変更届の作成・提出、資格喪失届など。また、療養の給付、産育児一時金、傷病手当金などの各種給付申請手続をいたします。
　これら社会保険の手続は煩雑で、法律の改正も頻繁に行われます。この煩雑な事務作業を代行しご負担を最小化することにより、企業様には本業に打ち込んでいただけます。

２．労働保険（雇用保険　労働者災害補償保険）の手続

　雇用保険では、雇用保険資格取得届・喪失届、離職票の作成、高年齢雇用継続給付申請、育児休業給付、各種変更手続など。
　労働者災害補償保険では、労働者死傷病報告、健康診断結果報告、また業務災害・通勤災害時の療養補償・休業補償などの給付手続など。
　労働保険では年度更新手続や定期的な報告も求められており、その対応はご負担となるもので、それらを代行することにより本業に打ち込んでいただけます。

※※　労務相談業務　※※

  • 労働法、社会保険法に関する相談
  • 労働条件に関する相談
  • 採用、退職に関する相談
  • その他労働保険、社会保険に関する相談

　じっくりとお話を伺い、最善の解決策を見つけます。この労務相談業務のみの顧問契約、あるいは手続業務も合わせた顧問契約をお受けいたします。

※※　労働社会保険諸法令に基づき行うその他の業務　※※

どの業務にも全力で取組みます。お気軽にご相談ください。